Sommarjobba på Kappahl Töcksfors

ANSÖK SENAST: 31 MARS 2025 TÖCKSFORS ARBETE PÅ PLATS

Är du en social och utåtriktad person med stor passion för mode? Drivs du av att dela den passionen med andra och guida dem för att känna sig som bäst? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som säljare i Kappahl Töcksfors!

På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt!

Som säljare i en av våra butiker ser du till att ett besök hos oss känns välkomnande, tryggt och inspirerande. En plats dit man gärna kommer tillbaka igen. Med ett varmt bemötande och god initiativförmåga guidar du kunden till långlivade köp och erbjuder en unik kundupplevelse. Målet är att lyssna, känna in och hjälpa dem hitta det där nya favoritplagget som kan användas om och om igen.

Kanske har du tidigare jobbat inom service, eller har ett stort intresse av mode och kläder. Du trivs med att jobba i team med härliga kollegor och att stötta andra för att tillsammans nå uppsatta försäljningsmål.

Tjänsten är vikariat på 20 h/veckan och på 2 månader med start enligt överenskommelse.

Mycket har hänt sedan vi började sälja kappor i en källare för snart 70 år sedan. I dag har vi närmare 360 butiker och är en av Nordens ledande modekedjor. Men en sak är sig lik - vårt brinnande intresse för våra kunder.

För att kunna kunna följa med på vår utvecklingsresa söker vi dig som är flexibel, lätt kan ändra fokus och prioritera om. Du har lätt för att känna igen dig i Kappahls värdeord - Inclusive, Courageous och Joyful. Ingen dag är den andra lik, och älskar du liksom vi utmaningar och att arbeta i ett högt tempo är det dig vi söker!

Kvalifikationer

Vem är du?

• Social, utåtriktad och älskar mötet med människor.
• Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen.
• Älskar att jobba i team och samarbeta med andra för att nå mål.
• Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete.
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet inom detaljhandeln eller service.
• Du är 18 år eller äldre.

Rätten att få vara dig själv - a place to belong

Ditt välmående är viktigt

Vi inspirerar varandra att leva hållbart

Du kan vara dig själv!

Vi bidrar genom våra olikheter

Vi delar värderingar

Du leder dig själv i vardagen

Vi tror på livslångt lärande

Vi tror på en feedback-kultur

Du kan lita på oss!

Om företaget

Kappahl finns till för att hylla mångfald i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att omfatta många olika sätt att leva livet - ge människor möjlighet att vara sanna mot sig själva vid varje given tidpunkt.

Sedan Kappahl grundades 1953 i Göteborg har vi vuxit till en av Nordens ledande modekedjor med cirka 360 Kappahl- och Newbie-butiker i sex länder och online på mer än 20 marknader i Europa. Kappahls affärsidé är att erbjuda prisvärt och ansvarsfullt mode på ett enkelt och inspirerande sätt.

Kappahls team består av cirka 4 000 medarbetare på 400 arbetsplatser i nio länder med den gemensamma motivationen att erbjuda mode som passar livet till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för människor och för världen vi lever i. Idag är 80% av våra produkter tillverkade av mer hållbara material. Målet är att 100% ska bestå av mer hållbara material år 2025.

Mer information på www.kappahl.com.

Kappahl öppnade sin första butik 1953 i Göteborg All design görs på huvudkontoret i Mölndal Har butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien + finns online på fler än 20 marknader i Europa Erbjöd sin första kollektion i ekologisk bomull redan 1993 100 % av den bomull som används i kollektionerna idag är certifierad för både bättre ekologiska och sociala villkor Var bland de första modeföretagen att lansera mode i lite större storlekar 1970 Kappahl har åtagit sig att halvera klimatutsläppen till 2030 i linje med Parisavtalet Kappahl har ett nära och långsiktigt samarbete med våra leverantörer för att säkra goda arbetsförhållanden