Senior CMS-konsult & Migreringsexpert

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Skillspark AB with the position of Senior CMS-konsult & Migreringsexpert - Skillspark AB which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Senior CMS-konsult & Migreringsexpert - Skillspark AB below matches your qualifications. Good Luck: D

Vi söker efter en en senior CMS-konsult med gedigen erfarenhet av att implementera och migrera CMS-lösningar på företagsnivå, med expertis inom headless CMS (Storyblok).

Start: Inom två veckor

Längd: 12 månader till att börja med

Plats: Stockholm, 3 dagar i veckan på kontor möjlighet till flex

Erfarenhet av projektplanering, systemarkitektur och genomförande, för en smidig övergång från äldre plattformar till moderna, skalbara och headless CMS-miljöer.

5+ års erfarenhet av CMS-implementation och migrering

Expert inom Storyblok & headless CMS-arkitektur

Erfarenhet av API-integrationer, innehållsmodellering och frontend-optimering

Agil projektledning och molnbaserade CMS-lösningar

Huvudansvar vid CMS-implementation & migrering

CMS-implementation & anpassning

• Analysera verksamhetsbehov och definiera Storyblok CMS-arkitektur & komponentstruktur.
• Utveckla och implementera skräddarsydda Storyblok-komponenter optimerade för skalbarhet och återanvändbarhet.
• Integrera Storyblok med frontend-ramverk (Next.js, React, Vue.js, etc.).

Webbplatsmigrering

• Genomföra audits av befintligt CMS, identifiera luckor, redundanser och förbättringsområden.
• Skapa en migrationsstrategi som säkerställer innehållsintegritet, SEO-bevarande och minimalt driftstopp.
• Testa och validera innehållskonsistens, UI/UX-beteende och prestanda efter migreringen.

Kompetenser

• CMS-implementation & migrering - Fullständig hantering av CMS-projekt, från kravställning till lansering och optimering.
• Webbplats- och innehållsmigrering - Säker och effektiv migrering från traditionella CMS till headless-miljöer.
• Agil projektledning - Leder tvärfunktionella team och säkerställer effektiva CMS-utrullningar.
• SEO & prestandaoptimering - Säkerställer att CMS-migrering förbättrar SEO, sidladdningstider och innehållsleverans.
• Stakeholder management - Översätter affärsbehov till tekniska lösningar, vilket säkerställer att både teknik och affärsmål uppnås.

Meriterande

• Storyblok-expertis - Specialiserad på Storyblok-uppsättning, komponentmodellering, skräddarsydda arbetsflöden och API-integrationer.
• Digital strategi & arkitektur - Designar framtidssäkra CMS-arkitekturer för multispråk, omnichannel och personalisering.

Tekniska färdigheter

CMS & Plattformar: Storyblok

Frontend-teknologier: React, Vue.js, Next.js,

Backend & API: RESTful APIs

SEO & Analytics: Google Analytics, GTM, Lighthouse, Core Web Vitals

Projektledning: Agile, Scrum, Jira, Confluencess needs into technical solutions, ensuring both technical and business objectives are met.

Key Account Manager

Information :

• Company : Skillspark AB
• Position : Senior CMS-konsult & Migreringsexpert
• Location : Stockholm
• Country : SE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Senior CMS-konsult & Migreringsexpert job info - Skillspark AB Stockholm above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Senior CMS-konsult & Migreringsexpert job info - Skillspark AB Stockholm in 2025-03-21 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.