Vi behöver stärka upp vårt team med två nya lagermedarbetare

Vi söker lagermedarbetare till Hus 2!

Nu söker vi två nya lagermedarbetare till Hus 2 med arbetstider mån-fre 05.30-14.30 eller 14.30-23.30. Tjänsterna vi söker är på heltid och gäller tillsvidareanställning. På Rusta tillämpar vi provanställning om 6 månader.

Din Roll

När du jobbar som lagermedarbetare i Hus 2 kommer du bland annat jobba med:

• Arbete med reklamationer
• Lastning och lossning av bilar med returer
• Hantering av maskiner som sop- och skurmaskin
• Sortering av lastbärare med motviktistruckar, tömning av miljöcontainer
• Godsmottagning
• Körning av terminaltruck
• Körning av skjutstativtruck

Din profil

Du som söker har truckkort A och B och tidigare erfarenhet av lagerarbete.

Det är meriterande med lastbilskort och/eller truckkort för terminaltruck samt systemvana från Epix, IFS och Officepaketet. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal, skrift och läsförståelse.

För att trivas hos oss ser vi att du klarar av snabb kommunikation och tycker om att utmana dig själv. Du tycker om att samarbeta och bidra till en god stämning bland kollegor. Det är viktigt att du är noggrann, nyfiken, bra på att hålla deadlines och att du själv kan ta ansvar för att leverera enligt våra dagliga krav och mål. Vidare kan arbetet på lagret vara tungt och innebära en del repetitiva arbetsuppgifter.

Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Vad roligt! Passa på att söka redan idag. Klicka på ”Ansök” under vald annons och därefter ”Ansök nu” och bifoga CV och personligt brev till din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i den här rekryteringen och tjänsterna kan komma att tillsättas under rekryteringens gång.

Som en del av urvalet i den här processen använder vi oss av ett personlighetstest. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet och ser till att alla sökande bedöms på rätt sätt. När du har skickat in din ansökan får du en testlänk via mail och testet tar ca. 15min att fylla i. Går du vidare i rekryteringen så använder vi oss av digital referenstagning. Som ett sista steg av rekryteringsprocessen för tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställningen kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI, här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekrytering DC Norrköping, RekryteringDCNorrkoping@rusta.com. Sista ansökningsdag är den 2 februari.

Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.