HR-Konsult sökes till Beroendecentrum - SLSO/Stockholm

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.

Arbetsplats Vi söker nu en HR-konsult till vårt härliga team på Verksamhetsstöd som har till uppgift att stötta Beroendecentrums enheter inom bl.a. Kommunikation, HR, Ekonomi, Patientsäkerhet och IT. Vi är cirka 12 medarbetare med varierande yrkesbakgrund och vårt kontor finns centralt på Sankt Görans sjukhusområde på Kungsholmen.

Under våren 2025 börjar en utvecklingsresa av HR-funktionen inom SLSO, där Beroendecentrum ingår. Förändringen innebär bland annat att HR-konsulter inom SLSOs verksamheter kommer att tillhöra enheten verksamhetsstöd HR inom SLSO. I arbetet ingår bland annat:

• tolkning och tillämpning av gällande regelverk
• stötta chefer i samtliga HR processer med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt
• ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom HR-området
• HR-frågor både operativa samt en del strategiska

Personliga egenskaper Som person tar du initiativ och driver ditt arbete framåt för att uppnå resultat. Arbetet sker i nära samarbete med SLSO:s HR-organisation, chefer och kollegor, vi ser därför att du har god kommunikativ förmåga och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. En framgångsfaktor i rollen är att ha förmågan att lösa utmaningar, att vara kreativ och hitta nya angreppssätt i HR -relaterade frågor.

Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning på Personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. Du ska ha minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är van vid att arbeta i personadministrativa system, till fördel Heroma, samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Att ha kompetens och kunna arbeta med HR-statistik, nyckeltal och analyser är ett krav, mycket av analysarbetet sker f.n. i Excel. Meriterade är om du har arbetat i offentlig verksamhet och vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att jobba med förändringsarbete i HR processer i större organisationer.

Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Beroende på verksamhetsbehovet finns möjlighet att arbeta på distans.

Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtester innan nyanställning. Vi gör även registerutdrag.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

• tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
• ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
• krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/553 | Kontakt: Daniel Hellman Uppström, Tf chef Verksamhetsstöd 08-12347068, Ingrid Lindblom, HR konsult 08-12347091, | Facklig företrädare: Gunilla Wurtzel, Akademikerförbundet SSR 08-12340487, | Publicerat: 2025-01-22 | Sista ansökningsdag: 2025-02-15